Ihre Zukunft bei Uns

Wir sind ein innovatives, unabhängiges und marktführendes Familienunternehmen in der Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich in Österreich und den CEE-Ländern tätig.

Sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen

Wir stehen für sichere Arbeitsplätze und kollegialer Zusammenarbeit, die auf Fairness, persönlicher Wertschätzung und Vertrauen beruht. Denn wir wissen um den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeitenden zum gemeinsamen Erfolg. Wir legen viel Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen und fördern die Vielfalt an persönlicher und fachlicher Kompetenz in einer Arbeitsumgebung, die miteinander verbindet.

New way of work in der Hausverwaltung

Wir bei Rustler bleiben am Puls der Zeit und seit 1.Jänner 2024 arbeiten unsere MitarbeiterInnen der Hausverwaltung nach dem New way of work – 30 Wochenarbeitsstunden bei vollem Gehalt. Nachdem wir unsere Prozesse, Strukturen und Abläufe intensiv optimiert haben, setzen wir nun auf ein innovatives Arbeitszeitmodell. Dies trägt sowohl zur Steigerung der Zufriedenheit und Motivation als auch zu einer ausgewogeneren Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen bei.

Werden Sie ein Teil von uns!

Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von außergewöhnlichen Talenten und laden Sie ein, mehr über die Rustler Gruppe zu erfahren.

Starker Zusammenhalt

Unsere MitarbeiterInnen setzen sich mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz für die Ziele des Unternehmens ein. Denn bei Rustler verbinden uns die Leidenschaft für Immobilien und der Anspruch in bereichsübergreifender Teamarbeit, unseren KundInnen einen erstklassigen Service zu bieten, der die KundInnenzufriedenheit erhöht und Vertrauen aufbaut. Wir helfen unseren KundInnen erfolgreich zu sein, weil wir ihre Anliegen behandeln, als wären sie unsere eigenen.

Offene Stellen

Ihr Beitrag schafft unseren Erfolg! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann mit uns wachsen. Wir beschäftigen motivierte und innovative Menschen, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und bieten ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeiten.

Sie können sich mit unseren Werten und Visionen identifizieren? Sie denken über den Rand Ihres Fachgebietes hinaus und möchten Ihren Beitrag in der Immobilienwelt leisten? Dann sind Sie bei uns am richtigen Platz.

Hier finden Sie alle Stellenangebote bei Rustler. Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

Ansprechpartner/in

Carmen Fürsatz , M.A.
Carmen Fürsatz , M.A.

bewerbung@rustler.eu
+43 1 904 2000

Besprechungszimmer
2
Karriere
20230316_0094

Offene Stellen

Sie wollen erste Berufserfahrung sammeln und ein Ferialpraktikum oder Pflichtpraktikum bei uns absolvieren?

Nutzen Sie die Gelegenheit und setzen Sie bei uns Ihr theoretisches Wissen in die Praxis um. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum, bei dem Sie vom ersten Arbeitstag an aktiv in unsere aktuellen Projekte und ins Tagesgeschäft eingebunden werden.

Sie erhalten dadurch nicht nur einen guten Einblick in dieses Berufsfeld und sammeln einschlägige Berufserfahrung, sondern legen auch einen Grundstein für Ihre weitere Karriere. Denn viele unserer ehemaligen Praktikanten haben, aufgrund ihres Engagements und ihrer Einsatzbereitschaft, von uns die Chance bekommen, nach ihrem Studium bei uns Fuß zu fassen.

Praktika sind in allen Unternehmen der Rustler Gruppe möglich. Auch in den CEE Standorten bieten wir Ihnen die Möglichkeit für Praktika, solange Sie die Landessprache beherrschen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf) mit dem Vermerk, in welchem Zeitraum und in welchem Unternehmen Sie das Praktikum bei uns absolvieren möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

 

Rustler Benefits

Wir wissen, dass unsere MitarbeiterInnen unser wichtigstes „Kapital“ sind. Es ist uns daher ein Anliegen, dass sich alle bei uns wohl fühlen und gerne mit uns arbeiten. Geld alleine ist dafür nicht maßgeblich. Unsere MitarbeiterInnen sollen mit uns ein möglichst langes „Stück des Berufsweges“ gehen und daran Freude haben – wir wollen dem gerecht werden!